Зачем ведущая промышленная площадка страны инвестирует колоссальные ресурсы в образовательный проект? Как устроена жизнь колледжистов «Политеха» изнутри и почему половина новичков отсеивается на пути к успеху? Об этом мы поговорили с главным специалистом Управления HR ОЭЗ «Алабуга» Артуром Кадаевым.
От сомнений в 17 лет — к управлению масштабными проектами
— Артур, оглядываясь назад: вы сами в 17 лет четко знали, кем станете?
— Абсолютно нет. Сразу после школы передо мной стоял классический выбор. Отец предложил попробовать маркетинг в Москве. Я интуитивно тянулся к бизнесу, деньгам и креативу. Попробовал — и уже на первом курсе понял: это мое на сто процентов.
— Сегодня вы развиваете HR-бренд «Алабуги». Что собой представляет управляющая компания сегодня?
— «Алабуга» — это не просто точка на карте, это признанный лидер среди особых экономических зон России, центр притяжения гигантских инвестиций и передовых технологий. Мы создаем инфраструктуру будущего, а за любым прорывным заводом или проектом всегда стоят люди. Именно поэтому возникла необходимость растить кадры нового формата — быстро, качественно и без оторванности от реального производства.
Дуальная модель образования
— Что такое дуальная модель образования?
— Проект построен на синтезе трех составляющих: получение образования в колледже-партнере, подготовка внутри «Алабуга Политех» под руководством топовых наставников и реальная работа на объектах внутри экономической зоны
Студент не ждет окончания диплома. Он погружается в производственную среду с первых дней, а со второго курса его статус меняется на полноценного сотрудника.
— Стереотипы говорят, что промышленность — исключительно для мужчин. А как на практике?
— Мифы давно устарели. У нас учатся и работают девушки, которые выбирают сложные технические треки и доходят до руководящих позиций к третьему-четвертому курсу. Интерес к делу побеждает любые стереотипы. К тому же в "Алабуга Политех" есть ряд направлений не связанных с промышленностью.
Формула успеха: от сотен тысяч рублей до жесткой дисциплины
Главный магнит для абитуриентов — ранняя финансовая самостоятельность. На первом курсе стипендия зависит от успехов, а со второго успешные специалисты выходят на уровень дохода от 120 тысяч рублей в месяц.
Но Артур сразу предостерегает от иллюзий:
Красивая цифра на экранах не падает с неба. Это эквивалент вашей ответственности, дисциплины и производительности. Выдерживают те, кто готов работать и развиваться каждую секунду.Артур Кадаев, главный специалист Управления HR ОЭЗ «Алабуга»
Бизнес-симуляции и пейнтбол как стресс-тест характера
Отбор в «Алабугу» построен на цифровых и командных платформах. Знаменитая игра Business Cats учит подростков управлять ресурсами, выстраивать цепочки поставок и договариваться в жестких рыночных условиях еще до поступления.
А полевые командные турниры (например, пейнтбол) действуют как моментальный лакмус: — В стрессовой ситуации человек мгновенно сбрасывает маски. Мы сразу видим, кто умеет работать в команде, держать удар и вести за собой людей.
Честный разговор о трудностях
«Алабуга Политех» не обещает легкой прогулки. Около половины первокурсников не доходят до финиша.
— Это нормально, — объясняет Артур Кадаев. — Темп колоссальный. Кто-то понимает, что перепутал призвание, кому-то тяжело жить в режиме самостоятельности. Но если студент принимает решение уйти полностью: мы не требуем возвращать деньги. Человек свободен в своем выборе.
Среда для развития лидеров к 21 году
Студенты живут в современных кампусах отдельно от родителей, привыкая принимать решения самостоятельно. Наставники общаются с ними не как с опекаемыми школьниками, а как с коллегами.
— Каким вы видите идеального выпускника «Политеха»?
— К 21 году это сформированный лидер с мощным управленческим опытом. Человек, который видит проблему на три шага вперед, умеет находить ресурсы, контролировать процессы и отвечать за результат головой.
Это путь не для всех. Но если вы готовы променять иллюзорное спокойствие на стремительный карьерный взлет и взрослую жизнь с реальными задачами — добро пожаловать в «Алабугу». Первый шаг начинается с простой заявки на официальном сайте.
